О проекте

Проект «С медициной Удмуртии – ВМЕСТЕ» направлен на развитие медицины Удмуртии, создание сообщества для специалистов частных и бюджетных медицинских учреждений, сферы красоты и стоматологии, эстетической медицины, медицинских представителей, пациентов и других участников, связанных со сферами красоты и здоровья.




Проект «С медициной Удмуртии – ВМЕСТЕ» создан при поддержке Правительства УР и направлен на объединение и взаимодействие медицинских учреждений Удмуртии. Данные площадки необходимы для обмена опытом, выявления и решения проблем отрасли. Надеюсь, что мероприятия внесут значимый вклад в развитие здравоохранения Удмуртской Республики.

Приглашаем медицинские учреждения к партнерству и совместной деятельности!  


Руководитель проекта, директор центра сердечно-сосудистой хирургии и эстетической флебологии «ВенаЦентр» Наталья Иванова


В рамках проекта запланировано проведение обучающих семинаров, круглых столов, форумов, тематических встреч, выездных консультаций для сельского населения и других мероприятий, в том числе с участием представителей контролирующих органов.

Будут рассматриваться вопросы касаемо лицензирования, укрепления корпоративной культуры, прохождения проверок, финансирования и субсидирования, обязательного и добровольного медицинского страхования, обучения студентов медицинских учреждений и др.

Проект стартует 7 июня с цикла обучающих семинаров «Корпоративная культура». 



Цикл семинаров «Корпоративная культура» 


Тренер по росту продаж, строитель отделов продаж, специалист по «настройке» команды, клиентоориентированности и работе коллектива как единого механизма предприятия.

Константин Мышкин

Спикер

Аттестованный тренер со свидетельством государственного образца

Опыт работы в продажах 15 лет с увеличением продаж предприятия на 320%

Обучил более 500 специалистов из разных сфер

По статистическим данным из проведенных занятий, продажи увеличиваются и улучшается качество сервиса и обслуживания более чем на 100%

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ

Ориентирование на практику и возможность быстрого применения полученных знаний в организации.

Возможность понять миссию компании, с точки зрения общественной выгоды.

Понять цель компании, понимаемую и принимаемую всеми сотрудниками, историю компании, рекламный слоган или девиз компании, традиции.

Сформировать базовые ценности, определяющие работу каждого сотрудника и компании в целом.

Разработать стиль общения в организации, поддерживаемый всеми сотрудниками.

Внедрить модель поведения сотрудников компании, которая будет отражать принципы работы, личностные характеристики.

Применять корпоративную прессу как внутри организации, так и для внешних клиентов, партнеров и пациентов.

Если вы стремитесь стать квалифицированным и востребованным специалистом в своей организации, уметь мотивировать сотрудников, решать конфликтные ситуации и разрабатывать программы по корпоративной культуре, то наше обучение может быть полезным для вас. Обучение поможет вам привлекать, развивать, удерживать сотрудников, а также повысить уровень удовлетворенности пациентов или клиентов.


В рамках практических занятий мы будем рассматривать спорные ситуации и сложности, возникающие при работе с командой, чтобы вы научились эффективно и этично решать данные вопросы. Вы получите готовый кодекс корпоративной культуры, который вы сможете внедрить в своей организации.


Обучение предназначено для руководителей организаций, заместителей руководителей, заведующих отделениями, администраторов, менеджеров по персоналу и сотрудников HR-служб, которые заинтересованы в развитии, совершенствовании и структурировании своих знаний по корпоративной культуре. Руководители и владельцы малого бизнеса также смогут самостоятельно внедрить, оформить и оптимизировать работу коллектива с использованием полученных знаний о корпоративной культуре.

ближайшие семинары

Онлайн-семинар «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОМПАНИИ»

7.06.2024  10:00-11:30

14.06.2024 16:00-17:30


Понятие культуры в целом и корпоративной культуры

Этикет как основа внутренних и внешних взаимодействий в коллективе

Функции и виды корпоративной культуры

Факторы, влияющие на рост организации и сплоченность.

Регистрация

Место проведения: КОНФЕРЕНЦ ЗАЛ АНО "Корпорация развития "Удмуртской Республики" Г. ИЖЕВСК, УЛ. ПУШКИНСКАЯ, 247 А

оффлайн-семинар «ВЛИЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ КОМПАНИИ»

19.06.2024

14:00-16:30


Формирование и внедрение корпоративной культуры

Разбор кодекса корпоративной культуры, перечень ошибок при внедрении и др.

Функции корпоративной этики (репутационная, управленческая, функция развития)

Регистрация

Место проведения: КОНФЕРЕНЦ ЗАЛ АНО "Корпорация развития "Удмуртской Республики" Г. ИЖЕВСК, УЛ. ПУШКИНСКАЯ, 247 А

оффлайн-семинар «ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В КОМПАНИЮ НА ПРАКТИЧЕСКИХ ПРИМЕРАХ»

21.06.2024

10:00-12:30


Сформируете системное и стратегическое видение деятельности компании и сможете внедрить корпоративную культуру

Научитесь эффективно решать организаторские и управленческие задачи в зоне своей ответственности применяя кодекс корпоративной культуры

Познакомитесь с современными методами корпоративного управления

Сможете обменяться опытом и знаниями с участниками форума в сфере корпоративного управления

Освоите инструменты формирования и реализации эффективных корпоративных бизнес-стратегий

Сможете усовершенствовать систему корпоративного управления в своей компании / подразделении

Разберете кейсы с успехами и ошибками по корпоративной культуре

Регистрация

Место проведения: КОНФЕРЕНЦ ЗАЛ АНО "Корпорация развития "Удмуртской Республики" Г. ИЖЕВСК, УЛ. ПУШКИНСКАЯ, 247 А

Часто задаваемые вопросы


Место проведения: КОНФЕРЕНЦ ЗАЛ АНО "Корпорация развития "Удмуртской Республики" Г. ИЖЕВСК, УЛ. ПУШКИНСКАЯ, 247 А
Специалисты медицинских учреждений бюджетной и частной сферы, бьюти сферы и стоматологий, эстетической медицины, компаний поставляющих расходные материалы, медицинские представители.
Посещение мероприятия - без оплаты
Контакты

Иванова Наталья Юрьевна

+7995 337 30 77

vmesteUR@gmail.com

Партнеры